NS

NS

۰۰۰۱/۰

۰۰۰۱/۰

NS

۰۰۰۱/۰

۱

۴-۲-۲-۲- سؤال دوم: آیا مهارت‌های فکری و عملی دانشجویان مهندسی دانشگاه شیراز، در حد مطلوب می‌باشد؟
برای تحلیل این سؤال، از آزمون تی تک نمونه‌ای استفاده شد. جدول شماره (۴-۵)، میانگین مهارت‌های فکری و عملی دانشجویان مهندسی و ابعاد مختلف آن (تحقیق، تجزیه و تحلیل، تفکر خلاق، تفکر انتقادی، ارتباط مکتوب و شفاهی، سواد کمی، سواد اطلاعاتی، کار تیمی و حل مسأله) و نیز مقایسه آن با معیارهای سطح کفایت قابل قبول (Q₂) و سطح کفایت مطلوب (Q₃) را نشان می‌دهد.
(( اینجا فقط تکه ای از متن درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت nefo.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. ))
همان طور که ملاحظه می‌شود، مهارت‌های فکری و عملی دانشجویان مهندسی در ابعاد تجزیه و تحلیل، تفکر انتقادی، ارتباط مکتوب و شفاهی، سواد کمی، سواد اطلاعاتی، کار تیمی و حل مسأله، بالاتر از سطح قابل قبول (Q₂) ارزیابی شده‌اند و بر اساس مقدار t به‌دست آمده در درجه آزادی ۱۹۲، تفاوت معناداری بین میانگین به‌دست آمده از مهارت‌های فکری و عملی دانشجویان در ابعاد تجزیه و تحلیل، تفکر انتقادی، ارتباط مکتوب و شفاهی، سواد کمی، سواد اطلاعاتی، کار تیمی و حل مسأله، با حد کفایت قابل قبول (حد متوسط) وجود دارد. بنابراین، این مهارت ها بالاتر از سطح قابل قبول (Q₂) ارزیابی شده‌اند. اما بین میانگین ابعاد تحقیق و تفکر خلاق با حد کفایت قابل قبول (حد متوسط)، تفاوت معناداری وجود ندارد. بنابراین این مهارت ها در حد قابل قبول (Q₂)، ارزیابی شده‌اند.
همچنین ملاحظه می‌شود که میانگین مهارت‌های فکری و عملی و ابعاد مختلف آن، از سطح کفایت مطلوب (Q₃) ، به طور معناداری پایین‌تر هستند و بر اساس مقدار t به‌دست آمده در درجه آزادی ۱۹۲، تفاوت معناداری بین میانگین به‌دست آمده از مهارت‌های فکری و عملی و ابعاد مختلف آن با میانگین معیار در سطح ۰۰۰۱/۰ وجود دارد. این یافته به آن معناست که دانشجویان مهندسی، مهارت‌های فکری و عملی خود را پایین‌تر از سطح کفایت مطلوب ارزیابی نموده‌اند.
جدول شماره (۴-۵): نتایج آزمون تی تک نمونه‌ای جهت مقایسه مهارت‌های فکری و عملی دانشجویان مهندسی با سطح کفایت قابل قبول (Q₂) و سطح کفایت مطلوب (Q₃)

متغیر

میانگین

انحراف استاندارد

سطح کفایت مطلوب (Q₃)

مقدار t

درجه آزادی

سطح معناداری

سطح کفایت قابل قبول (Q₂)

مقدار t

سطح معناداری

تحقیق

۷۰/۵

۸۳/۱

۲۵/۸

۱۸/۱۹

۱۹۲

۰۰۰۱/۰

۵۰/۵

۵۸/۱

۱۱/۰

تجزیه و تحلیل

۸۸/۵

۷۷/۱

۴۶/۱۸

۰۰۰۱/۰

مأخذ نقشه: طرح جامع رشت
جدول شماره ۴-۱-سرانه و برآورد سطوح موردنیاز برای کارکردهای عمده شهری در محله چمارسرا، به روش های نوین کاربری پذیری قطعات شهری
(( اینجا فقط تکه ای از متن درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت nefo.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. ))
مآخذ: طرح جامع رشت،۱۳۸۶
۴-۴- زیارتگاه دانای علی به عنوان کاربری مذهبی موجود در محله چمارسرا
با توجه به اسناد تاریخی و کتابخانه ای، این بقعه آرامگاه پیر زاهد و پرهیزکار که مقام طی الارضی داشته و نمازهای روزانه خود را در مکه معظمه می خواند می باشد زمان و دوره آقا دانای علی در آغاز دوران قاجار می باشد. محقق گیلان شناس، نوزاد - که از خانواده های اصیل رشت و از محقیقین صاحب نظر است - معتقد است که دانای علی پس از آقا محمدخان قاجار در سال های ۱۲۱۲تا ۱۲۵۶ه.ق می زیست(غلامی،) ساختمان این بقعه از آهن و آجر می باشد و با سنگ مرمر و کاشی تزیین گردیده است. گنبد کاشی کاری شده این بقعه با طرح کلاه درویشی همانند گنبد شیخان ور لاهیجان می باشد. این کاربری مذهبی باعث شد تا در اواخر دوره قاجار چمارسرا به عنوان یکی از محله های شهری رشت شناخته شود. هر چند در سال‌های اخیر برخی از کارکرد‌های مذهبی کمی کم‌رنگ‌تر شده است ولی احساس درونی شهروندان به اماکن مذهبی و زیارتگاه به عنوان مکان مطهر و معنوی همواره قداست این مکان‌ را افزایش داده است که بقعه دانای علی رشت از این قاعده مستثنی نیست و همواره از عمده ترین فضاهای عمومی محله چمارسرا، می باشد. وجود این بقعه و هویت مذهبی، مساجد و تکایا از مشخصه های این محله بوده که آن را از سایر محلات متمایز ساخته است. وجود بقعه دانای علی در بافت قدیم محله چمارسرا و در قسمت شمالی و قرارگیری آن در مسیر ارتباطی به عنوان عنصر اصلی و مهم تشکیل دهنده مرکز محله تاریخی به شمار رفته و سبب جذب زایرین زیادی از داخل شهر و سایر شهرستان ها به این محله شده است و در ایام خاص سال مثل تاسوعا و عاشورا و روزهای پنجشنبه مورد استقبال زائرین قرار می گیرد. همچنین تعدد این مراکز در محله نشان از همبستگی قوی اجتماعی محله دارد. البته این ارزش ها در حال از دست رفتن هستند.
امکان دسترسی برای همه شهروندان و گشوده بودن دایم آن برای مراجعین و دیدار اجتماعی جهت زیارت و انجام مراسم مذهبی، خود را به عنوان یک مکان جمعی معرفی می کند.
نقشه شماره ۴-۶- جمعیت مراجعه کننده به عناصر و فضاهای خاص
مآخذ: طرح ساماندهی بافت قدیم شهررشت. پاییز۷۹
عکس شماره ۴-۱- نمایی از بقعه دانای علی رشت در گذشته
عکس شماره ۴-۲- نمایی از بقعه دانای علی در زمان حال
عکس شماره ۴-۳- نمایی از بقعه دانای علی در مراسم تاسوعا و عاشورا
۴-۵- محله چمارسرا از نظر ساخت و بافت و علل توسعه فضایی
ساخت هر محله شهری بیان گر هماهنگی فضایی کالبدی محله با شرایط و عوامل طبیعی، اقتصادی و اجتماعی و چگونگی جریان هر نوع فعالیتی می‌باشد. با توجه به بررسی‌های میدانی محقق و داده‌های آماری دال بر ارزشگذاری زمین در راستای شعاع‌های دسترسی به انواع کاربریها و جهت گسترش آنها، این محله از انواع مدلهای ساخت شهر بیشتر به نظریّه ساخت قطاعی شهر(نظریه همرهویت) گرایش دارد. در توجیه این نظریه باید گفت که: چنین توسعه‌ای را نمی‌توان مغایر با نظریه دوایرمتحدالمرکز دانست. بلکه، تغییر و تعدیلی در جهات مختلف این نظریه است. برخلاف نظریه دوایرمتحدالمرکز در نظریه ساخت قطاعی، شهرها یا محله‌ها نمی‌توانند برای همیشه حالت دایره‌ای شکل بودن مناطق داخلی خودرا حفظ کنند. بلکه، حالت قطاعی بیش از دایره‌ای زمینه مساعدی را جهت توسعه به دست می‌آورد. ساخت مهمترین اصول تشکیل دهنده نظریه قطاعی در این محله را، می‌توان به شرح زیر مورد مطالعه قرارداد: در محله چمارسرا نیز منطقه واحدهای مسکونی گران قیمت از کانونهای اصلی خود یعنی بقعه دانای علی در طول خطوط شبکه رفت و آمد شروع به توسعه می‌کنند؛ و چنین واحدهایی، به طرف زمینهای دور از خطر سیلاب و عوامل آلوده کننده محیط زیست، قرارگرفته اند. واحدهای مسکونی با اجاره بهای بیشتر، به سوی فضاهای باز و دور از محدودیت های نامساعد طبیعی قراردارد و جابجایی ساختمان های تجاری-مسکونی، توسعه واحدهای مسکونی گران قیمت را در جهت عمومی عملی می‌سازند. آپارتمانهای لوکس اجاره ای، درمجاورت بخشهای تجاری - مسکونی محله، به وجود آمده اند، و این درحالی است که و احدهای خودیار گران قیمت شهر، هیچ وقت به طور اتفاقی و بی هدف و نامنظم جابجا نمی‌شوند. بلکه، چنین مناطقی یک یا چند قطعه زمین معین را جهت توسعه انتخاب می‌کنند و محله چمارسرا نیز چنین شرایطی را داراست. در ساخت قطاعی این محله، عامل دسترسی به شریان های اصلی و مجراهای تنفسی محله، قیمت انواع کاربری ها را در مناطق مختلف محله تعیین می‌کند.
در چمارسرای رشت بقعه ای بنام آقا دانای علی قرار دارد که خیابان بیستون از دو سوی آن می گذرد که از آثار تاریخی موجود در محله می باشد. با توجه به اسناد و کتابهای تاریخی و بررسی‌های میدانی و مصاحبه با ریش سفیدان سطح محله، این نتیجه حاصل شد که محله چمارسرا از ابتدای امر به صورت روستا بوده بعد به سبب وجود بقعه دانای علی به تدریج در اواخر دوره قاجار به عنوان یک محله شهری شناخته شده مهاجرین به خاطر داشتن کاربری مذهبی و وجود آقای دانای علی علاقه زیادی به سکونت در این محله داشتند از نظر جغرافیایی مقر شهر ابتدا به دلیل دسترسی به چشمه آب بوده و سپس دسترسی به راه و کاربری مذهبی نقش تعیین کننده داشته است بقعه دانای علی به محله چمارسرا شکل و سیمای مذهبی بخشیده است.
ویژگی این محله از نظر کیفی آن است که نسبت به محلات دیگر بافت تاریخی و ارگانیک است چون این محله تا زمان قاجاری روستایی جدا از شهر بوده و در اواخر دوره قاجار به شهر متصل شده است. همجواری این محله، با بازارچه تره بار در محله کیاب نیز این مسأله را تأیید می نماید. همچنین بررسی کمی کاربری های این محله نشان می دهد که زمین های بایر آن به نسبت محلات دیگر درصد بیشتری را به خود اختصاص می دهد(به خصوص در سمت غرب آن )، که این امر نیز به نوعی در هماهنگی با ویژگی کیفی است.
با توجه به بافت نسبتأ متراکم این محله در وضع موجود و جمعیت زیاد آن تنگنای اساسی در این زمینه وجود داشته است اما تلاش لازم صورت گرفته تا در طراحی انجام شده این کمبود برطرف شود و ساخت وساز در اراضی بایر و فاقد کاربری محله صورت گیرد. برای این محله در هر یک از تراکم ها جمعیتی که برای این محله پیش بینی شده ۹۸۰۰ نفر می باشد. در حال حاضر جمعیت محله از این حد گذشته است. در حال حاضر این کاربری مذهبی سرانه ای را در محله به خود اختصاص داده است.
بافت محله، با آشکار کردن شبکه ارتباطات و خصوصیات انواع دسترسی‌ها و خیابان ها و کوچه ها، چگونگی و نحوه توزیع فضایی فعالیت ها و نیز نحوه شکل گیری و مراحل رشد و توسعه محله را نشان می‌دهد از این منظر بافت محله از جهت مصالح و کیفیت بنا و نیز شیوه‌های معماری شامل بافت سنتی در بخش تاریخی محله است.
نقشه شماره ۴-۷- محلات قدیمی رشت
مآخذ: طرح ساماندهی بافت قدیم شهررشت. پاییز۷۹
نقشه شماره۴-۸- عناصر و فضاهای شاخص بافت قدیم
مآخذ: طرح ساماندهی بافت قدیم شهررشت. پاییز۷۹
نقشه شماره ۴-۹- مراکز محله چمارسرا
مآخذ: طرح ساماندهی بافت قدیم شهررشت. پاییز۷۹
۴-۶-هویت شهری در محله چمارسرا عاملی در جهت توسعه فضایی و کالبدی
هویت یا شناسه و خود باوری، یکی از اساسی ترین چالش‌ها در جوامع در حال توسعه، در طی فرایند جهانی شدن می‌باشد که تعاریف متعددی از این واژه به عمل آمده است؛ در فرهنگ لغات واژه هویت بصورت زیر معنی شده است: حقیقت ‌شی ‌یا شخص‌ که ‌مشتمل ‌بر صفات‌ جوهری و ذاتی ‌او باشد، شخصیت، هستی و وجود، منسوب ‌به ‌هو, شناسنامه، چیستی و کیستی. در شکل یابی استخوان بندی شهری، باید هویت شهری به عنوان یک اصل لاینفک برای توسعه و عاملی برای ارتقای کیفیت محیط شهری مطرح شود تا بتواند زمینه‌های مشارکت مردمی را فراهم کند. به سبب شکل یابی اولیه شهر رشت با عامل قومیتی و ریشه فرهنگ محله ای، بحث هویت محله‌ای و فرهنگ رشتی میتواند در دیباچه سخن جانمایی کند اما به سبب کلیت موضوع سعی شده، تاثیر هویت محله‌ای چمارسرا در مبلمان شهری به تصویر کشیده شود.
در دنیای امروز شهری، برای دستیابی به توسعه پایدار شهری، محلات بنیادی ترین عناصر شهری و پیوند دهنده بین شهر و شهروندان می‌باشند. از گذشته‌های دور محله‌ چمارسرا نیز در شکل دهی و سازماندهی امور شهری و محله ای جایگاه ویژه داشتند. محله چمارسرا با ارائه خدمات روزمره مورد نیاز خود و با ایجاد نمادهای محله‌ای و ویژگی‌های خاص مذهبی موجب می‌شد ساکنان آن نوعی احساس تعلق به محیط زیستی خود داشته باشند تا جایی که هر شهروند با نام محله‌ای که در آن می‌زیسته شناخته شود (حدود محله فاصله‌ای است که یک دانش آموز دبستانی، به صورت پیاده و حداکثر به فاصله زمانی یک ربع ساعت، بتواند از محیط مسکونی خود تا دبستان طی نماید).
با تحولات اخیر در سطح شهر و شکل تازه‌ای از ورود به مرحله گذار و تغییر زیر بناهای معیشتی و روابط اجتماعی، بحث هویت محله ای کمرنگ‌تر شده است. در گذشته جهت مدیریت آبادانی، پاکسازی و ایجاد امنیت و… از اهالی محله مشارکت می‌خواستند و در تمام مسایل مربوط به محله، نقش شهروندان حایز اهمیت بود اما هم اکنون ترس این می‌رود که روند نوگرای شهری، و در صدر امور بانیان شهری بی‌توجه به مشارکت هویتی و ایفای نقش فرهنگی مردم، سعی در یکسان سازی شهری در قالب نمادها، مجسمه‌ها و حتی رسوم بومی- محلی داشته باشند و به مرور ساکنان محله‌ از هویت خاص محله خود تهی شوند. در چنین و ضعیتی شهروندان خود را منفعل و جدا از محله و شهر احساس می‌کنند و همچنین مسایل شهر در مفهوم غیبت شهروندان اداره می‌شود و بین محله و شهر وضعیت نا پایدار و شکاف ایجاد می‌شود. اینجاست که دیگر فرصتی برای تمدید فضیلت در شهر پدید نمی‌آید. اگر بگوییم که محله حلقه پیوند ناگسستنی مابین خانواده و شهر است به واقعیت نزدیکتریم. محله از خانه‌های مجاور هم در یک فضای جغرافیایی خاص تشکیل می‌شود و خانواده نسبت به محله مسکونی خود احساسی مشابه خانه مسکونی خود را دارد و با ورود به محله انگار خود را در یک محیط آشنا و خودی مثل خانه خود می‌بیند. محله از تجمع و به هم پیوستگی، معاشرت نزدیک، روابط محکم همسایگی و اتحاد غیر رسمی میان گروهی از مردم به وجود می‌آید. به طور کلی خانه مسکونی، محله شهری و شهر به یک معنی، بجای همدیگر نیز بکار می‌روند. من نیز نه در اینجا بلکه در کلیه یافته ها، آموزه‌ها و تجربه‌های علمی خود در زمینه مطالعات شهری، محله را استوار ترین و پرشورترین فضای زیستی شهروندان یافته‌ام. چرا که انسان بیش از آن که در گستره خانه یا بازار و پهنه فراگیر شهر حضور داشته باشد، در محله خود حضور داشته است.
ویژگی مهم و مثبت محله داشتن نوعی روح جمعی است که مظاهر آن وحدت و پیوستگی افراد به یکدیگر و احساس یگانگی و نیز همکاری در راه حفظ و بهبود اوضاع محله است. متاسفانه شکل تازه‌ای از شهرنشینی نه تنها در شمال کشور، بلکه به صورت همه‌گیر در سرتاسر ایران باعث نوعی تفرقه در همزیستی و به اصطلاح بی هویتی در سطح محلات شده است که اهالی محلات حین سکنی گزیدن در کنار یکدیگر به جای حل مشکلات محلات با مساعدت یکدیگر، از دولت می‌خواهند که همه مشکلات را حل کند، معضلی که امروز گریبان گیر هموطنان گیلانی است. این نشان می‌دهد که و ابستگی به محله در گذشته بسیار عمیق‌تر از امروز است. از یک نگاه، محله می‌تواند خود یک شهرک باشد. زمانی که وسعت یک محله به طور قابل توجهی افزایش می‌یابد، شاهد پدید آمدن و تولد واژه‌ها و مفاهیمی همچون پایین محله، بالامحله، محله اصلی، محله جدید و نظایر آن می‌شویم.
بیشتر مقوله‌های مربوط به هویت در محله‌ها بازسازی و تجدید می‌شود، مفهوم محله به عنوان واحد پایه و اولیه سازمانی، کالبدی از فضای ساختاری شهر است. طبق یافته‌های میدانی، در محله چمارسرا، کیفیت واحد فیزیکی منطبق با رفتارهای اجتماعی بوده و از این رو هر محله واحد، مشخصاتی جدا از سایر محله‌های شهری داشته است و محلات در گذشته صرف نظر از حجم و وسعت محله، حدود عرفی خاصی داشته که برای ساکنان آن مشخص و قابل شناسایی بوده است و هویت اکثر افراد با محلات شناخته می‌شده و اهالی آن نسبت به اصطلاح هم محلی تعصب داشته اند.
۴-۶- ویژگی های فضایی محله چمارسرا
۴-۶-۱- سازگاری
عمده ترین تلاش شهرسازی، مکانیابی برای کاربری‌های گوناگون در سطح شهر و جداسازی کاربری‌های ناسازگار از یکدیگر است. کاربری های که دود و بو و صدا و… تولید می‌کنند. باید از کاربری های دیگر بویژه کاربری مسکونی، فرهنگی و اجتماعی جدا شوند. محله چمارسرا بیشتر به جهت قدمت و سابقه سکونت در آن عدم سازگاری بیشتر مشاهده می‌شود.
در این محله با توجه به غالب بودن کاربری مسکونی به سایر کاربریها مثلاً کاربری تجاری یا خدماتی بیشتر در جهت رفع نیاز محله، شرایط سازگاری را فراهم می‌کند و در حاشیه خیابان اصلی شهر یعنی خیابان طالقانی و بقعه دانای علی تعدادی کاربری تجاری و کارگاهی مستقر می‌باشد، که از نظر آلودگی، آلودگی صوتی و… فراهم می‌کند. طبق بررسی‌های به عمل آمده اسقرار این کاربریها در دو طرف خیابان اصلی شهر متناسب با بقعه دانای علی نیستند و اکثرأ کاربری ناسازگار در محله چمارسرا به چشم می‌خورد و تقریباً همه کاربریها ناسازگارند.
۴-۶-۲- دسترسی و آسایش
چگونگی دسترسی به خدمات شهری مورد نیاز ساکنان و دوری از کاربری های مزاحم و ناسازگار از مولفه‌های مهم آسایش تلقی می‌شوند. با توجه به دو مولفه فاصله و زمان که و احد اندازه گیری آسایش محسوب می‌شود و با توجه به شعاع استاندارد و عملکردی مهد کودک از نظر دسترسی که ۳۰۰ تا ۵۰۰ متر می‌باشد، در محله از نظر دسترسی به کاربری های آموزشی چون مهدکودک، مدارس ابتدایی، راهنمایی و دبیرستان و نیز کاربری های تجاری ـ خدماتی و مذهبی که به عنوان عناصر مهم و اصلی یک محله به حساب می‌آیند، چمارسرا برای کلیه ساکنین آن مقدور بوده و به سهولت انجام می‌شود. و در مورد دسترسی واحدهای مسکونی به کاربری‌های تجاری وضعیت طبق استاندارد (فاصله تا واحدهای تجاری ـ خدماتی ۵ تا ۷ دقیقه به صورت پیاده)تقریباً مناسب و مطلوب بوده است. در مورد دسترسی به کاربری ارتباطی به عنوان حلقه اتصال و ارتباط همه کاربریها به یکدیگر می‌توان گفت که دسترسی آن در تمامی نقاط محله بسیار مطلوب است. محله چمارسرا دارای مهدکودک، دبستان راهنمایی و دبیرستان می‌باشد. از نظر دسترسی به فضای سبز، کاربری بهداشتی و درمانی و فرهنگی و ورزشی در سطح محله چمارسرا محدودیت وجود ندارد و چون خود محله تقریباً فاقد این کاربریهاست، ساکنین محله جهت رفع نیاز به محلات مجاور دارای این کاربریها مراجعه می‌کنند.
۴-۶-۳- وابستگی
بین کاربری مسکونی با کاربری های آموزشی، تجاری و کارگاهی نوعی و ابستگی وجود دارد. در محله چمارسرا انواع کاربریها مکمّل یکدیگرند و وابستگی بین آنها علی الخصوص بین کاربری مسکونی با سایر انواع کاربری وجود دارد. اما میزان این کاربریها کامل نیست و نیاز به سایر کاربریها در تکمیل این کاربری همچون کاربری فضای سبز و درمانی و بهداشتی و… وجود دارد تا این وابستگی‌ها بین کاربری‌ها در جهت توسعه آتی محله، تمامی مشکلات اعم از دسترسی را، هموار سازد.
۴-۶-۴- مطلوبیت و دلپذیری
مطلوبیت و دلپذیری در برنامه ریزی کاربری اراضی شهری، یعنی تلاش در جهت حفظ و نگهداری عوامل طبیعی، ایجاد فضاهای باز و دلپذیر، چگونگی شکل گرفتن راه‌ها و فضاهای شهری. در شبکه معابر و راه‌ها و فضاهای مسکونی مطلوبیت کم رنگ‌تر است، ولی از نظر حفظ عوامل طبیعی و چشم اندازها و فضاهای باز به لحاظ اینکه دستخوش انواع تغییرات جهت ساخت و سازهای جدید و تغییر نمای فعلی می‌باشد، عدم مطلوبیت شرایط را برای بروز عدم سازگاری بین کاربری جدید در حال ساخت با کاربری فعلی هموار می‌کند. به طور کلی در این محله کاربری های مسکونی از نظر مطلوبیت محیطی در شرایط نامطلوبی قرار دارند و از آنجا که محله فاقد کاربری فضای سبز است، تلاشی در جهت ایجاد فضای سبز و پارک و درخت کاری در لبه و حاشیه خطوط اصلی و ایجاد مطلوبیت نشده است.
۴-۶-۵- ظرفیت
جمعیت محلات در کاربری های مختلف اراضی مؤثر است. پس محلات پر جمعیت در مقایسه با محلات کم جمعیت، همواره نیاز بیشتری به خدمات دارند. محله طاهری طبق بررسی‌های نگارنده و در یک محدوده خاص تحت عنوان محله چمارسرا با جمعیت موجود ۱۰۵۹۰نفر که تعداد خانوار این محدوده ۲۵۲۱را به نحو مطلوبی داراست و امکان پذیرش جمعیت بیشتر را نیز دارا نمی‌باشد و این محله از نظر توزیع فضایی خدمات و نیز از نظر ظرفیت در شرایط مساعد و مطلوبی قرار ندارد.
۴-۷- شاخص های کالبدی
۴-۷-۱- موثرترین عوامل در شکل گیری محله چمارسرا
محله چمارسرا در گذشته به شکل یک روستا بوده که چندین خانوار در آن زندگی می کردند واقع شدن بقعه دانای علی در این محله خود به عنوان عاملی تأثیرگذار در رشد و گسترش این محله عمل نموده است. از طرفی خیابان چمارسرا به عنوان متصل کننده شهرستان های غرب استان مانند فومن، شفت، صومعه سرا و… با مرکز شهر و شهرداری بوده و می باشد که عامل موثری در توسعه کالبدی محله بوده است.
بر طبق نتایج حاصل از مطالعات میدانی این تحقیق، ۵۲ درصد از ساکنین محله معتقدند که موقعیت مذهبی در شکل گیری و توسعه محله تأثیر داشته است و از نظر ۴۸ درصد از مردم محله موقعیت ارتباطی مناسب را عامل تشکیل و توسعه محله چمارسرا دانسته اند. در جدول شماره ۱-۴ موثرترین عوامل در شکل گیری و توسعه محله چمارسرا از دیدگاه ساکنین محله ارائه شده است.
جدول شماره ۴-۷-۱-موثرترین عوامل در شکل گیری و توسعه محله چمارسرا

(1-1)
که در آن  با  مؤلفه های‏ تانسور تنش^[2] ‏می‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏باشند.
رابطه کرنش- تنش در مصالح ايزوتروپ جانبی برای‏ يک لايه عمو‏می بصورت زیر است [17] :

( اینجا فقط تکه ای از متن پایان نامه درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. )

(1-2)
که در آن داريم:
(1-3)
اگر  معرف مدول يانگ در صفحه ايزوتروپی،  مدول يانگ عمود بر صفحه ايزوتروپی،  ضريب پواسون در صفحه ايزوتروپی (جمع شدگی در امتداد دلخواه در صفحه ايزوتروپی به علت کشش عمود بر امتداد قبلی در همين صفحه)،  ضريب پواسون عمود بر صفحه ايزوتروپی (جمع شدگی عمود بر صفحه ايزوتروپی به علت کشش در اين صفحه)،  مدول برشی در صفحه ايزوتروپی و  مدول برشی در صفحات عمود بر صفحه ايزوتروپی باشد، خواهيم داشت:
(1-4)
با بهره گرفتن از رابطه (1-2)، رابطه تنش- کرنش به صورت زير درمی‌آيد:
(1-5)
ضرايب  با  بر حسب  به صورت زير هستند:
(1-6)
که در آن:
(1-7)
از ترکيب روابط (1-4) و (1-6) ‏می‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏توان  را برحسب ضرايب مهندسي  ،  ،  ،  ،  و  نوشت :
(1-8)
همچنين رابطه کرنش‏- تغيير مکان در دستگاه مختصات استوانه‌اي به شرح زير است [18] :
(1-9)
با قرار دادن رابطه (1-9) در رابطه (1-5)، تنش‌ها‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏بر حسب تغيير مکان‌ها‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏به دست ‏می‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏آيند. با قرار دادن روابط تنش-تغيير مکان در معادلات (1-1)، معادلات تعادل بر حسب مولفه‌های‏ بردار تغيير مکان بصورت زير به دست می‌آيند:

(1-10)
1-3- توابع پتانسيل^[3]
معادلات تعادل مطابق (1-10) يک دستگاه معادلات ديفرانسيل درگير با مشتقات جزيی می‌باشند. به منظور مجزا سازی اين معادلات از دو تابع پتانسیل  و  که به توابع پتانسیل لخنیستکی- هو- نواکی شهرت دارند استفاده ‏می‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏شود. مولفه‌های‏ بردار تغيير مکان بر حسب توابع پتانسيل  و  در دستگاه مختصات استوانه‌ای‏ به صورت زير نوشته می‌شوند [8] :
(1-11)
که در آن:
(1-12)
(1-13)
با قرار دادن روابط (1-11) در معادلات حرکت (1-10)، دو معادله ديفرانسيل کاملاً مستقل از هم حاکم بر توابع پتانسيل  و  به صورت زير درمی‌آيند:
(1-14)
(1-15)
که در آن:
(1-16)
(1-17)
پارامترهای  و  ریشه های معادله زیر هستند:
(1-18)
و  می‌توانند اعداد مختلط باشند اما نمی‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏توانند اعداد موهو‏می‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏خالص باشند [17] .
به منظور حل معادلات (1- 14) و (1- 15) ، ‏می‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏توان سری فوریه توابع  و  را نسبت به  نوشت. سری فوریه مختلط این توابع به صورت زیر هستند [26] :
(1-19)  (1-20)
که در آن  و  ضرایب  ام سری فوریه توابع  و  هستند :
(1-21)
با قرار دادن روابط (1- 19) و (1- 20) به ترتیب در معادلات (1- 14) و (1- 15) این معادلات به صورت زیر نوشته ‏می‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏شوند:
(1-22)
(1-23)
که در آن:
(1-24)
با توجه به هندسه و شرايط مسأله در دور دست بسيار مناسب ‏می‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏باشد که از تبديل هنکل مرتبه  ام نسبت به امتداد شعاعی  به شرح زير استفاده شود [27] :
(1-25)

عوامل فرامحلی : که بر اقلیم این شهرستان تاثیر می گذارند در آنجا قرار ندارند و از بیرون وارد فضا می شوند که ورود آنها تابع سیستمهای آورنده آنهاست که درسالهای مختلف تاثیر آنها متفاوت است.
عوامل محلی : شامل آن دسته از عوامل اقلیمی است، که از سرزمینهای دور تر مانند مدیترانه و اقیانوس اطلس به ایران می آیند که عمده ترین آنها عبارتند از سیلکهای مدیترانه ای و موجهای کوتاه بادهای غربی و آنتی سیکلو نهای برون حاره ای.(تیموری، ۱۳۸۴، ۲۳)
ورود این عوامل بارندگیهای غرب کشور را سبب می شوند این دسته عوامل تحت عنوان سیاره ای با گردش عمومی هوای حساب می آیند .
۳ ـ ۴ ـ ۲ وضعیت اقلیم شناسی سنقر :
از مهمترین عوامل موثر برآب و هوای این شهرستان می توان جریانهای اقیانوس اطلس و مدیترانه ای را نام برد این جریانات در زمستان دارای قدرت بیشتری بوده و بتدریج با نزدیک شدن تابستان و کم شدن اختلاف درجه حرارت بین قطبین واستوا از قدرت آنها کاسته می شود .
جهت این توده هوا از غرب بطرف شرق می باشد که پس از برخورد با ارتفاعات بخار آب خود را بصورت بارش از دست می دهند این منطقه تحت تاثیر توده های هوایی است که از اقیانوس اطلس شمالی سرچشمه گرفته و پس از تقویت برروی مدیترانه از طرف غرب وارد این منطقه می شوند این توده ها در فصل سرد از نظر رطوبت بسیار غنی شده که یکی از عوامل اصلی بارندگی دراین منطقه می باشد.
دامنه ی فعالیت سیکلونهای مدیترانه ای از اواسط پاییز شروع شده و اغلب تا اواسط بهار بطول می انجامد جریانهای شمال غربی که منشاء آن ها اقیانوس اطلس می باشد ، پس از عبور از دریای سیاه و کشور ترکیه و غرب عراق وارد منطقه شوند با توجه به اینکه اکثرا با جبهه های قطبی همراه است، موجب رگبار در بهار و پاییز بارش برف در زمستان می شود ، بارش رگبارهای شدید رطوبت بالا و بارندگی زیاد آن متاثر از این جریان می باشد. توده پرفشار سیبری نیز که اغلب از اواخر پاییز تا اوایل بهار از قسمت شمال وارد کشور می شود هوای سرد و سنگین با خود به همراه دارد و در فصل زمستان در برخورد با جریانات مدیترانه ای جبهه گسترده ای را ایجاد می کند، که باعث ریزش برف در چندین روز از سال بخصوص در مناطق کوهستانی می شود .
براساس تقسیم بندی کوین این شهرستان دارای اقلیم نیمه خشک اتیسی خنک بوده بطور کلی استان کرمانشاه به دو منطقه سردسیری و گرمسیری تقسیم می شود سنقر در منطقه سردسیر واقع گردیده است .
زمستان سنقر از آذر ماه شروع شده تا اواخر فروردین ماه ادامه دارد . ریزش نزولات جوی در زمستان بصورت برف در بهار بصورت باران می باشد . وزش باد شمالی موجب بارندگی در زمستان و تابستان شده و هوا را بسوی اسد آباد بویژه در فصل پاییز سبب نباریدن باران و خشکی هوا می شود سنقر در فصل تابستان دارای هوای خوش و فرح بخش است.(سلطانی،۱۳۷۴ ، ۱۵۰)
۳ ـ ۴ ـ ۳ ویژگی های بارش در شهرستان سنقر :
زمان شروع و خاتمه بارندگی از پارامترهای مشخصه اقلیمی محسوب می گردد . دراستان کرمانشاه و شهرستان سنقر کلیائی چهار فصل دارای مرز زمانی قابل تشخیص بوده و دوره زمانی همراه باباران در سال اغلب با فصول سرد سال محدود می شود .
عوامل کنترل کننده ی بارش عبارتند از جابجایی استوای حرارتی به سمت جنوب و به دنبال آن کمربند پرفشار جنب چاره ای و ایجاد فرصت برای نفوذ شرایط جوی کم فشار عرضهای بالاتر به عرضهای جنوبی تر لذا در نحوه شروع و خاتمه بارندگی عوامل بزرگ مقیاس گردش عمومی اتمسفر است که تعیین کننده است. (حیدری، ۱۳۸۶ ، ۴)

(( اینجا فقط تکه ای از متن درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. ))

افزایش باران به نسبت افزایش ارتفاع است . زمان شروع و خاتمه بارندگی تحت تاثیر فرایندهای کلان اتمسفر است و موقعیت محلی بر آن تاثیر آنچنانی نداردبلکه این موقعیتها بر اندازه آن تاثیر گذارند .
شروع بارندگی در شهرستان سنقر از نیمه ی دوم مهر ماه تا نیمه ی اول خرداد ماه می باشد این نزولات جوی در فصل پاییز و بهار بصورت باران، و در فصل زمستان به علت کوهستانی بودن این منطقه بارش بصورت برف می باشد پدیده ی مهم بارندگی بیشتر عرصه های فعالیتهای کشاورزی ، اقتصادی ، عمرانی راتحت الشعاع قرار می دهد .
۳ ـ ۴ ـ ۴ ساعات آفتابی :
شهرستان سنقر بعلت برخوردار نبودن از ایستگاه آفتاب نگار به نزدیکترین ایستگاه مجهز به آفتاب نگار که درکرمانشاه قرار دارد اکتفا می نماید . با این تفاوت که منطقه سنقر بدلیل کوهستانی بودن از ساعات آفتابی کمتری نسبت به کرمانشاه برخوردار بوده به جهت تعمیم داده های فوق و همخوانی آن با منطقه مورد مطالعه ضریب ۹۵% درصد برای آن در نظر گرفته شده است . از مشاهدات جدول شماره ( ۳-۴ ) و نمودار ( ۳-۱ ) می توان گفت، که کمترین ساعات آفتابی از آن دوره سرد سال در ماه های دسامبر، ژانویه ، فوریه به ترتیب ۹/۱۴۹ ، ۸/۱۵۲ ، ۲/۱۵۶ ساعت است. بیشترین ساعات از آن دروه گرم سال در ماه های جولای ، ژوئن و اگوست ، به ترتیب ۳/۳۷۷ ، ۵/۲۷۲، ۲/۳۵۶ ساعت می باشد که بیشترین ساعت در ماه جولای با ۳/۳۷۷ ساعت، و کمترین آن ماه دسامبر ۹/۱۴۹ ساعت است. تعداد زیاد ساعات آفتاب و عمودی تابیدن آن در ماه های گرم سال موجب تبخیر بیشتر از سطح زمین گشته و ذخیره آب در رودخانه و استخرها را پایین برده، و زمین تشنه می گردد. و برعکس در فصل سرد، کمترین ساعات آفتابی را در دسامبر دارا می باشد ، بدلیل افت درجه حرارت و تبخیر وتعرق ناشی از برودت هوا ، میزان نفوذ آب در خاک افزایش یافته و مازاد آن در نهرها جاری می گردد براساس دیاگرام موقعیت خورشید در عرض جغرافیایی ۳۵ درجه شمالی (سنقر در عرض ۳۴ درجه و ۵/۴۶ دقیقه ) زاویه تابش آفتاب در ظهر اول تابستان در بالاترین موقعیت سالانه خورشید تقریبا ۷۸ درجه است و در روز اول زمستان ظهر ۳۱ درجه است .(بعلت عدم وجود اطلاعات بیشتر از ۷ سال درباره ساعات آفتابی به همین مقدار موجود اکتفا می کنیم ) .
۳-۴-۵ دما:
در بررسی نرمال ده ساله دوره ای ۸۵-۱۳۷۶ درجه ی حرارت ایستگاه اقلیم شناسی سنقر نکات زیر قابل توجه می باشد . میانگین دمای سالیانه ایستگاه سنقر ۸/۱۲ درجه سانتی گراد می باشد در طی این دوره آماری گرمترین سال در سال ۱۳۸۰با دمای ۲/۱۴ درجه سانتی گراد و سردترین سال در سال ۱۳۸۳ با دمای ۹/۱۱ درجه سانتی گراد بوقوع پیوسته است .
سردترین ماه درطی این دوره آماری درماه فوریه با دمای میانگین ۱/۰ درجه سانتی گراد است . میانگین حداقل دما در ماه های مارس، و دسامبر ۴/۱- درجه سانتی گراد، و میانگین حداکثر آن در فوریه ۵/۵ درجه سانتی گراد می باشد گرمترین ماه در طی این دوره آماری درماه آگوست، با دمای ۵/۲۵ درجه سانتی گراد و میانگین حداقل آن در ماه آگوست، با دمای ۶/۱۴ درجه سانتی گراد و میانگین حداکثر آن درماه آگوست ۴/۳۴ درجه سانتی گراد می باشد .
نوسان حداکثر و حداقل دما در تابستان و اوایل پاییز بیش از فصول دیگر سال است علت این تضاد حرارتی را می توان اختلاف در جذب انرژی حرارتی دانست . زیرا در زمستان بعلت ابرناکی و بارندگی و همچنین زاویه تابش جذب کمتر و تشعشع ناقص تر صورت می گیرد .
(با توجه به جدول شماره ۳-۶ و ۳-۷ و ۳-۸ و نمودار شماره ۳-۲)
۳ ـ ۴ ـ ۶ تعداد روزهای یخبندان:
روزهای یخبندان به روزهایی گفته می شود، که میزان دما زیر صفر درجه قرار گیرد . از طریق نمودار و جدول صفحه می توان نتیجه گرفت که شهرستان سنقر در طول ۸ ماه از سال روزهای یخبندان دارد که از اواخرمهرماه شروع تا اواخر فروردین ماه ادامه دارد . بیشترین تعداد روزهای یخبندان ۲۵ روز در بهمن ماه و کمترین آن در اردیبهشت و مهر ماه یک روز می باشد .
بیشترین تعداد روزهای یخبندان در سال ۱۳۷۶ برابر با ۱۱۴ روز بوده، جز سالهای بسیار سرد سنقر به حساب می آید که نشان دهنده ی کوهستانی و سرد سیری بودن منطقه می باشد.(اداره هواشناسی سنقر، ۱۳۸۶)با توجه به جدول شماره ۳-۸ و نمودار ۳-۳
۳ ـ ۴ ـ ۷ رطوبت نسبی :
رطوبت نسبی: طی برسی نرمال ده ساله ایستگاه رطوبت سنجی سنقر می توان نتیجه گرفت که میانگین رطوبت نسبی سالانه طی دوره آماری برابر با ۶/۴۹ درصد می باشد . حداکثر میانگین رطوبت نسبی درماه فوریه برابر با ۱/۷۳ درصد و حداقل میانگین رطوبت نسبی در ماه آگوست برابر با ۳/۲۸ درصد می باشد . حداکثر رطوبت نسبی سالانه درسال ۱۳۷۶ برابر با ۴/۵۶ و حداقل سالانه برابر با ۵/۴۵ در سال ۱۳۷۹ می باشد .
با توجه به جدول شماره ۳-۹ و نمودار شماره ۳-۴
۳ ـ ۴ ـ ۸ ـ تبخیر:
تبخیر: طی بررسی نرمال ۵ ساله ایستگاه سنقر می توان گفت که میانگین تبخیر سالیانه برابر با ۱/۱۴۲۸ میلی متر و حداکثر تبخیر در ماه ژولای برابر با ۶/۳۴۹ میلی متر، حداقل تبخیر درماه های ژانویه ، فوریه ، مارس ، دسامبر برابر با صفر میلی متر می باشد حداکثر سالانه تبخیر در سال ۱۳۸۵ برابر با ۵/۱۸۲۱ و حداقل سالانه آن برابر با ۱/۴۲۶ در سال ۱۳۸۲ می باشد .
( بعلت عدم وجود اطلاعات بیشتر از۵ سال، در رابطه با تبخیر به این مقدار اطلاعات موجود برای بررسی آب و هوای شهرستان سنقر اکتفا می کنیم .)
با توجه به جدول شماره ۳-۱۰ و نمودار شماره ۳-۵
۳ ـ ۴ ـ ۹ بارندگی :
تعداد روزهای بارانی :
با بررسی ده ساله ایستگاه سنوپیتک، ( باران سنجی سنقر می توان نتیجه گرفت، که میانگین بارندگی سالانه درطی این دوره آماری ۲/۴۷۱ میلی متر می باشد حداکثر میانگین بارندگی ( مرطوبترین ماه ) در ماه ژانویه برابر با ۹۰ میلی متر بارندگی، حداقل میانگین بارندگی ( خشکترین ماه ) در ماه سپتامبر با میزان صفر میلی متر، میانگین حداقل و حداکثر ( معتدلترین ماه ) در ماه می با ۵۸ میلی متر بارندگی برخوردار می باشد و بیشترین بارندگی سالانه مربوط به سال ۱۳۸۳ با ۲/۵۶۲ میلی متر، کمترین بارندگی سالانه با ۷/۳۰۷ میلی متر در سال ۱۳۸۰ می باشد .
با رندگی در فصل زمستان بصورت برف است که از اواخر آذرماه تا اواسط فرودین ماه بطول می انجامد در بعضی از مناطق کوهستانی سنقر پوشش برف تا تیر ماه نیز باقی می ماند طبق گفته پیشینیان پوشش برف روی ارتفاعات دالاخانی و امروله نحود چال حتی تا بارش برف سال آینده باقی می ماند .
با توجه به جدول شماره ( ) میانگین تعدا روزهای بارانی طی این دوره آماری برابر با ۵ روز تقریبا درماههای اکتبر و ژوئن می باشد بیشترین بارندگی درماه آوریل با ۱۱ روز بارندگی بصورت برف و باران ، کمترین بارندگی در ماه سپتامبر که درفصل تابستان فاقد روزهای بارندگی بوده است .
بیشترین تعداد روزهای بارانی سالانه درسال ۱۳۸۵ برابر با ۹۱ روز می باشد و کمترین روز بارانی سالانه در سال ۱۳۷۸ برابر با ۵۶ روز می باشد و متوسط تعداد روزهای بارانی ۷۰ روز در سال ۱۳۸۲ می باشد .
رژیم بارندگی شهرستان سنقر از نظر فصلی نشان می دهد که ۵/۴۱% از کل بارش سالانه شهرستان سنقر در فصل پاییز ۶/۳۹% در فصل زمستان صورت می گیرد . در فصل بهار تنها ۸/۱۸ % از کل بارش سالانه توزیع یافته است در فصل تابستان تنها ۱ % از کل بارش سالانه را شاهد هستیم .
کمبود بارش در فصل رویش گیاهی یعنی بهار یکی از مشکلات و تنگناهای اقلیمی به حساب می آید . فصل پاییز که فصل رویش گیاهی نیست کم کم بر میزان کل بارش افزوده می شود بطوری که درفصل پاییز بیشترین میزان بارندگی در شهرستان سنقر می بارد این موضوع لزوم برنامه ریزی و احداث سدهای مخزنی جهت نگهداشت نزولات جوی در فصل پاییز و زمستان برای فصل بهار و تابستان را یادآوری می نماید .
با توجه به جدولهای موجود می توان از دوره آماری ده ساله شهرستان سنقر چنین نتیجه گرفت که ژوئن تا اکتبر ، ماه های خشک، ماه نوامبر نیمه خشک ، ماه های می و دسامبر مدیترانه ای، ماه آوریل و مارس مرطوب، ماه فوریه و ژانویه نیمه مرطوب است . بارندگی زمستان سنقر بیشتر ناشی از مراکز کم فشاری اقیانوس اطلس، و حرکت آنها روی دریای مدیترانه است که رطوبت بیشتری کسب می نمایند. بارانهای بهاری که معمولا بصورت رگباری، تند هستند نتیجه ی هجوم توده هوای گرم مرطوب از قسمت جنوب کشور می باشد . واین توده هوا در برخورد با هوای سرد ارتفاعات زاگرس مراکز فشار فعالی را ایجاد می کند و موجب بارش رگباری شدید می شود که گهگاه سبب سیل و طغیان رودخانه می شود.(همتی، ۱۳۷۴، ۲۶)
با توجه به جدول شماره (۳-۱۱ و نمودار ۳-۶) و جدول شماره (۳-۱۲و نمودار ۳-۷ و نمودار دایره ای شماره ۳-۸)
۳ ـ ۴ ـ ۱۰ باد :
در طی دوره ۷ سال ۸۵- ۱۳۷۹ مورد بررسی جهت باد غالب در ایستگاه سنقر جنوب غربی بوده، بامیانگین سالیانه با سرعت ۵/۶ متر بر ثانیه در ماه های مارس، نوامبر و حداکثر باد در ماه آوریل با سرعت ۴/۷ متر بر ثانیه ، حداقل باد درماه ژولای با سرعت ۷/۵ متر بر ثانیه می باشد.
تنها در ماه ژوئن جهت باد با سایر ماه های سال تفاوت دارد و جهت آن غربی ـ شرقی است .بادهای غالب منطقه از نوع بادهای غربی است. لازم به یادآوری است که بادهای غربی درگستره جهانی اغلب درعرضهای میانی و بین ۳۵ تا ۶۵ درجه عرض جغرافیایی قرار دارند .
درمقیاس بو فورت سریعترین باد این منطقه که در فرودین ماه می وزد از نوع باد شدید بوده که از ویژگیهای این باد تکان دادن همه درختان و مشکل بودن حرکت در خلاف جهت باداست .
( بعلت عدم وجود اطلاعات بیشتر از ۷ سال به همین مقدار موجود اکتفا می نمائیم ).
با توجه به جدول شماره ۳-۱۳ و نمودار ۳-۹
۳ ـ ۵ منابع آبی شهرستان سنقر کلیائی :
منابع آب درشهرستان سنقر کلیائی شامل آبهای سطحی وزیر زمینی که رودخانه ها ، چشمه ها ، چاه ها و قنوات سد سلیمان شاه میباشد که هر کدام بصورت مجزا مورد بحث قرا ر می گیرد.
۳ ـ ۵ ـ ۱ آبهای سطحی شهرستان سنقر : وجود ارتفاعات و کوههای بلند ، باعث بارش برف و باران دراغلب مناطق شهرستان سنقر کلیائی شده است متوسط میزان بارندگی ۵۵۳ میلی متر می باشد قسمتی از این آبها نفوذ یا تبخیر، مابقی بشکل چشمه روان آب رودخانه سطح زمین جاری می گردد. شهرستان سنقر کلیائی دارای رودخانه اصلی می باشد یکی رودخانه گاوه رود و سرشاخه های آن دوم: رودخانه جامیشان (سنقر چای ) و سرشاخه های آن ، رود خانه خاله سر ( کنگرشاه )

معاون فن آوری
بررسی محیط و برنامه‌ریزی
معاون مواد شیمیایی
معاون مواد روغنی
معاون مواد سوختی
بازاریابی
بازاریابی
بازاریابی
تولید
تولید
تولید
عرضه و توزیع
عرضه و توزیع
عرضه و توزیع
برنامه ریزی
برنامه ریزی
برنامه ریزی
منبع: (لیندا^[۱۰۳]، ۱۹۸۲: ۴۶)
ساختار ماتریسی
یک روش سازماندهی دیگر برای سازمان‌هایی که چندین محصول یا خدمت تولید یا ارائه می‌دهند، ساختار ماتریسی است. هنگامی ‌که نیاز به تخصص‌های فنی و جدید شدید باشد، برای مثال ایجاد تغییر در خطوط تولیدی مکرر صورت می‌پذیرد، این ساختار مناسب است. همچنین زمانی که روش‌های دیگر نمی‌تواند، ارتباطات افقی و هماهنگی لازم بین واحدها ایجاد کند، از این روش استفاده می‌شود. یکی از ویژگی‌های منحصر به فرد این ساختار آن است که در آن از هر دو نوع ساختار محصول و وظیفه به طور همزمان استفاده می‌شود. در این ساختار مدیران دوایر تخصصی و تولیدی- برعکس ساختار پیوندی- از اختیار کاملاً برابر برخوردارند و کارکنان باید گزارش کار خود را به مدیران هر دو واحد بدهند. نمونه‌‌ای از این نوع ساختار در نمودار (۲-۶) آورده شده است.

( اینجا فقط تکه ای از متن درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. )

نمودار ۲- ۶: ساختار ماتریسی
رئیس
مدیر اجرایی
مدیر بازاریابی
مدیر فن‌آوری
مدیر محصول A
مدیر محصول B
مدیر محصول C
مدیر محصول D
منبع: (الوانی، ۱۳۶۷: ۷۹)
ساختار ماتریسی تحت شرایط زیر مناسب است:
۱- مدیران محصول نیاز دارند از منابع سازمان به ویژه نیروی انسانی استفاده بهینه ببرند. در واقع از تخصص‌های موجود در سازمان استفاده کنند. زیرا برای هر واحد تولیدی امکان ندارد یا به صرفه نیست که از تخصص‌های مورد نیاز و مختلف به طور مستقل بهره مند باشد. پس تمام واحدها با توجه به نیازشان از واحدهای تخصصی استفاده می‌کنند.
۲- شرایط محیطی نامطمئن و پویاست، بنابراین در سازمان هم باید به کیفیت فنی توجه شود (ساختار آن باید مبتنی بر نوع وظیفه باشد) و ازسوی دیگر، باید همواره در پی نو آوری و عرضه محصولات جدید باشد و خود را با محیط وفق دهد. (ساختار آن باید مبتنی بر محصول باشد).
۳- به دلیل وجود شرایط پیچیده و نامطمئن محیطی نیاز است که به میزان زیادی واحدها به یکدیگر وابسته و در تعامل باشند. پس احتیاج به هماهنگی عمودی و افقی و پردازش اطلاعات بین واحدهای مختلف است.
البته این نوع ساختار دارای نقاط ضعفی نیز است. اول این که کارکنان با تضاد قدرت روبه رو می‌شوند، زیرا هر فرد باید به دو رییس گزارش دهد و رؤسای واحدها تقاضای ضد و نقیض از کارکنان دارند و این باعث ایجاد اضطراب و تشویش می‌شود. مدیران نیز بسیاری از وقت خود را صرف حل تضادها می‌کنند و از این رو باید برای حل آن مکرر به بحث و گفتگو بپردازند. مسئله دیگر این که افرادی که در این چنین ساختاری فعالیت می‌کنند، باید دارای مهارت‌های ارتباطی قوی باشند و آموزش‌های زیادی دیده باشند. در واقع باید بین افراد پیوندهای قوی وجود داشته باشد و از نظر فرهنگی باید همخوانی داشته باشند. در غیر این صورت این ساختار مؤثر واقع نمی‌شود.
ساختار سازمانی ادهوکراسی
ساختار سازمانی ادهوکراسی که ساخت سازمانی ویژه و موقت هم نامیده می‌شود، به جای طرفداری از ساخت مکانیکی و بوروکراسی اداری، از ساخت آزاد و ضوابط محدود حمایت می‌کند. ساختار سازمانی ویژه و موقت برای انجام کارهای کلی سازمان به واحدهای سازمانی کوچک، مردم‌گرا و نسبتاً خودگران تأکید دارد. در این ساختار گروه‌های کاری تشکیل می‌شوند و برحسب ضرورت برای انجام مأموریت یا شغل خاصی اعزام یا تعیین می‌گردند. از دید ادهوکراسی هنگامی ‌سازمان مطلوب است که از گروه‌های تخصصی تشکیل یافته باشد. بین افراد گروه همکاری لازم در حل مسائل و انجام کارها وجود داشته باشد و اختیارات به کسانی تفویض شود که به کار مربوط نزدیک‌ترند. در این نوع ساختار، گروه تشکیل شده، افراد مسئولیت پذیرند، ارزش‌های گروهی بر منافع فرد ترجیح دارد، کارها ثابت نیست و افراد از استقلال نسبی برخوردارند. در بین گروه حداقل قوانین و ضوابط وجود دارد. البته افراد از نظر تخصص و آگاهی در سطح بالایی قرار دارند. بنابراین در این نوع سازمان‌ها با توجه به نوع کار یک گروه متجانس و هم خو تشکیل می‌شود، با همکاری یکدیگر کار انجام می‌شود و پس اتمام کار، شغل دیگر و گروه دیگر مطرح می‌شود. در سازمان‌هایی که کارشان ناپایدار و غیر جاری است و فرایند یکنواختی ندارد از این نوع ساختار استفاده می‌کنند. مراکز تحقیقاتی، پژوهشی، مشاوره‌‌ای معمولاً از این نوع ساختار برخوردار هستند. در نتیجه عدم تمرکز، انعطاف پذیری کامل، روابط افقی، موقتی بودن و حداقل مقررات رسمی ‌از خصوصیات ادهوکراسی است که مجموعاً سازمانی را ایجاد می‌کند که به سادگی قابل تطبیق با محیط متغیر امروز است. (زارعی متین، ۱۳۸۷: ۲۲۶-۲۱۷).
عوامل موثر در انتخاب ساختار سازمان
تاثیر فن آوری(فناوری)
داشتن فن آوری از عوامل مهم در شکل دهی به ساختار سازمانی است. مقدار برخورداری از دانش فنی می‌تواند سازمان را به سمت پویایی و یا حتی ایستایی بکشاند. بنا به یافته‌های جان وودوارد، سازمانی که به دانش فنی تولید انبوه مجهز باشد، میل به ساختاری ایستا و مشخص دارد. در مقابل ساختار شرکتهایی که دارای دانش فنی فرایند گرا هستند کمتر رسمی ‌و مشخص بوده و پویا و انعطاف پذیر می‌باشند.
اندازه سازمان
اندازه سازمان را می‌توان دومین عامل برجسته و کارساز در انتخاب ساختار سازمان تصور نمود. در سازمان‌های کوچک نیاز به دستگاه‌های رسمی ‌و گسترده‌‌ای وجود ندارد زیرا همه‌ی افراد از روند و چگونگی انجام کار آگاهند. اما در سازمان‌های بزرگ کارکنان به برنامه‌ها و مقررات بسیار پیچیده‌تری نیاز دارند. تعداد متغیرهایی که می‌بایست در چنین سازمان‌هایی با یکدیگر هماهنگ شود، مسایل سازمانی زیادی را ایجاد خواهند کرد. بی تردید مشکلاتی که در این خصوص ممکن است به وجود آیند تابع تصاعد هندسی است تا تصاعد حسابی و چنانچه به پیروی از طبیعت، دانش فنی صنعت نیازمند به سازمانی بزرگ‌تر و یکپارچه باشد، نمی‌توان آن را به سازمان کوچک قابل اداره و جمع و جور بخش نمود. ساختارهای مختلف براساس اندازه سازمان را می‌توان به انواع زیر تقسیم کرد:
الف) ساختار کارآفرینانه: که معمولاً در سازمان‌های تازه تأسیس کوچک و کارآفرین یافت می‌شود. در این سازمان، یک مدیر عالی، تعداد کارگری متشکل در هسته فنی و فقط شمار اندکی از اعضای ستاد پشتیبانی دارد. در این ساختار هماهنگی امور و نظارت از بالا و پایین اعمال می‌شود. پایه گذار سازمان برخوردار از قدرت است و فرهنگ سازمانی را ایجاد می‌کند. کارکنان اختیارات چندانی ندارند، اما روش‌های کار معمولاً غیر رسمی ‌است.
ب) دیوان سالاری ماشینی: که به سازمان‌های بزرگ و عادی با فن آوری بسیار اطلاق می‌شود و به تولید انبوه در اغلب موارد گرایش دارند. در این سازمان‌ها، تخصصی شدن و رسمی ‌سازی در مقیاس گسترده وجود دارد. تصمیم‌های مهم و اساسی در رده‌ی بالا گرفته می‌شود و ستاد پشتیبانی اداری و فنی بزرگ است. این ساختار برای سازمان‌های بزرگ و در محیط پایا مناسب است.
ج) دیوان سالاری حرفه‌‌ای:در سازمان‌های بزرگ شکل گرفته و هسته‌ی تولید آن متشکل از صاحبان حرفه‌ها (بیمارستان‌ها، دانشگاه‌ها و مؤسسه‌های حرفه‌‌ای و مشاوره‌‌ای) است. ساختار مذکور به هسته‌ی تولید اجازه می‌دهد که تا حدودی خود مختار باشند. کارآموزی و تجربه طولانی، مشوق نظارت گروهی و فرهنگ نیرومند است و در اغلب موارد به جای تولید محصولات محسوس و ملموس، به خدمت رسانی می‌پردازند. گروه‌های پشتیبان فنی، کوچک است یا اصلاً وجود ندارد. قدرت در دست حرفه‌‌ای‌هاست و یک ستاد پشتیبانی اداری بزرگ برای انجام امور اداری عادی لازم است.
د) سازمان مبتنی بر ویژه سالاری: در سازمان‌های بسیار بزرگ وجود داشته و برای حفظ ماندگاری در محیط‌های پیچیده و پویا پدید آمده است. در این نوع سازمان‌ها، مانند صنایع هوا- فضا و الکترونیک، فن آوری پیچیده است. ساختار چنین سازمان‌هایی گروهی بوده و معمولاً برخوردار از روابط افقی است و با کارکنان توانمند نمایان می‌شود. ستاد پشتیبانی فنی و نیز هسته تولید بر عوامل اصلی تولید اعمال اقتدار می‌کنند. ارزش‌های فرهنگی مستحکم بوده و بر نظارت گروهی تأکید می‌شود. از طریق عدم تمرکز، کارکنان از هر رده سازمانی می‌توانند در تصمیم گیری‌ها دخالت کنند. ویژه سالاری از لحاظ ساختار، روابط قدرت و محیط تقریباً نقطه‌ی مقابل دیوان سالاری ماشینی است.
وظایف مهم سازماندهی ساختار
یکی از عوامل مهم دیگر در سازماندهی ساختار سازمانی، شناسایی وظیفه‌ها و کارهای حساس و مهم در زمان‌های مختلف است. موفقیت سازمان در گرو تشخیص این نقاط و تصمیم گیری درست درباره‌ی آنهاست. در صورت نیاز می‌بایست توجه به بخش‌های مهم و حساس را بر دیگر بخش‌ها اولویت داد. وظایف بخش‌های مختلف سازمان را می‌توان به ۱۰ گروه تقسیم کرد. بی تردید هر سازمان ممکن است بخشی از فعالیت‌های مذکور یا همه‌ی آنها را انجام دهد. اما آنچه مهم است این است که وظایف کلیدی سازمان و نقاط حساس آن ممکن است در گذر زمان تغییر یابند. به همین دلیل انعطاف پذیری در آنجایی که سود و صلاح سازمان مطرح است، حرف اساسی را می‌زند. اعم وظایف سازمان‌ها عبارتند از:
۱- فعالیت‌های اقتصادی مانند بازاریابی، امور مالی، تولید و تبلیغات و کارآفرینی.
۲- رایزنی با سازمان‌ها و مراکز مشاوره‌‌ای دیگر،
۳- جمع آوری اطلاعات و اطلاع رسانی،
۴- بهسازی روند کارها و تعیین خط مشی‌های مدیریت،