استراتژهایWT
مأخذ: فردآردیوید، ۱۳۸۲: ۳۶۷٫
۱- استراتژی هایSO:محقق با بهره گرفتن از نقاط قوت داخلی تلاش میکنداز فرصتهای خارجی بهره برداری نماید.
۲- استراتژی های :STمحقق با بهره گرفتن از نقاط قوت تلاش می کند، اثرات ناشی از تهدیدهای موجود در محیط خارجی را کاهش داده یا حذف نماید.
۳- استراتژی هایWO: محقق با بهره گرفتن از فرصتهای موجود در محیط خارجی، تلاش میکندتا ضعفهای داخلی خود را کاهش داده یا حذف نماید.
۴- استراتژی های WT: در این صورت محقق تلاش می کند نقاط ضعف داخلی را کاهش و از تهدیدات ناشی از محیط خارج نیز پرهیز نماید.
لازمبه توضیح است منظور از استراتژی های SO استراتژی های تهاجمی، WO استراتژی های محافظه کارانه، ST رقابتی و نهایتاًWT استراتژی های تدافعی است.
۴-۶-۱-۱ ماتریس ارزیابی عوامل داخلی[۵](IFE)
ماتریس ارزیابی عوامل داخلی، حاصل بررسی استراتژیک عوامل داخلی میباشد. این ماتریس نقاط قوت و ضعف اصلی را تدوین و ارزیابی می کند. برای تهیه این ماتریس مراحل زیر باید طیّ شود:
(( اینجا فقط تکه ای از متن درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. ))
۱- پس از بررسی عوامل داخلی، عوامل شناخته شده فهرستمیشوند، ابتدا قوتها و سپس ضعفهای شناسایی و نوشته می شود.
۲- به عوامل فهرست شده وزن یا ضریب داده می شود. این ضرایب از صفر (بیاهمیت) تا یک(بسیارمهم) میباشند. ضریب نشاندهنده اهمیت نسبی یک عامل از نظر موفق بودن منطقه در وضعیت مربوطه میباشد و مجموع این ضرایب باید برابر یک باشد.
۳- به هنگام رتبه دادن به عوامل داخلی، به قوتها رتبهی ۳و۴ و به ضعفها رتبهی ۱و۲ داده می شود. رتبهی ۳ به معنی قوت نسبی و رتبهی ۴ به معنی قوت اساسی است. رتبهی ۲ به معنی ضعف نسبی و رتبهی ۱ بیانگر ضعف اساسی است.
۴- ضریب هر عامل در رتبهی مربوطه ضرب می شود و تا امتیاز نهایی به دست آید.
۵- از مجموع امتیازات نهایی متعلق به هر یک از عوامل،امتیاز عوامل داخلی تعیین می شود.
جدول ۴-۱۹- ماتریس ارزیابی عوامل داخلی نقاط قوت و ضعف (IFE) مدیریت گردشگری استان بوشهر
امتیاز
مقیاس
وزن نسبی
مجموع وزن ها
عوامل داخلی
۲/۰
۲
۱/۰
۹۷
ضعف مدیریتی و عدم ثبات در مدیریت گردشگری استان بوشهر
نقاط ضعف
۰۴/۰
۱
۰۴/۰
۴۳
کاستی در ارائه خدمات بانکی مناسب به گردشگران دریایی
۱۲/۰
۲
۰۶/۰
۵۷
نبود اراده ملی در دست اندرکاران سیاستگزار و تصیمی گیران استان
۱۷/۰
۲