5-3-3- همانطور که در انتهای نتیجه گیری فصل چهارم اشاره شد، مدل انتخابی، نمی تواند مدل مناسبی برای اجرا باشد، لذا پیشنهاد می گردد، علاوه بر استفاده از مدل های دیگر که متاسفانه، از لحاظ کمی و یا کیفی، کم تعداد می باشند، موانع و چالش های اجراب برنامه های توانمندسازی در سازمانهای دولتی مورد بررسی بیشتر قرار گیرد.
(( اینجا فقط تکه ای از متن درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت nefo.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. ))
5-3-4- به نظر محقق در موضوع توانمندسازی نگرش مدیران ارشد به توانمندسازی از درجه اهمیت زیادی برخوردار است، لذا می طلبد در این حوزه، تحقیق مجزا صورت گیرد.
5-3-5- در این تحقیق به الزامات توانمندسازی کمتر پرداخته شد، لزوم این بحث، در تحقیقات بعدی و برای محققان بعدی احساس می شود، لذا پیشنهاد ان را دارم این موضوع در تحقیقات بعدی مورد تاکید و بررسی بیشتر قرار گیرد.
93
فهرست
منابع و مآخذ
منابع و ماخذ
منابع فارسی:

1. 1. آذری نیا، محمدعلی، توانمندسازی کارکنان، 1388، روزنامه سرمایه، شماره 294

1. 1. آقايار، سيروس، توانمندسازي روشي نوين در محيط رقابتي، 1382، ماهنامه تدبير، شماره 135

1. 1. آقایار، سیروس، ده اصل عالی توانمندسازی کارکنان، 1387، فصلنامه مدیریت، شماره 58

1. 1. آقايار، سيروس، هرم توانمندسازي بسازيد، 1383، مجله تدبير، شماره 149

1. 1. اسکات، ژافه، توانا سازی کارکنان، 1375، ترجمه مهدی ایران نژاد ، کرج ، موسسه تحقیقات و آموزش مدیریت

1. 1. اعتباریان، نظریه ها و الگوهای مدیریت دولتی با تاکید بر مسائل ایران، 1382، چاپ اول، دانشگاه آزاد خوراسگان

1. 1. ال دفت، ريچارد، تئوري وطراحي سازمان، 1379، ترجمه علي پارسيان

1. 1. ايران نژادپاريزي، مهدي وساسان گهر،پرويز، سازمان ومديريت ازتئوري تاعمل، 1380، نشرموسسه عالي

1. 1. ايران‌نژاد‌پاريزي و همكارانش، توانا‌سازي كاركنان، سرمايه‌گذاري بي‌جايگزين، 1381، ماهنامه تدبير، شماره 137

1. 1. باقری، محمد علی، تعیین عوامل کلیدی موفقیت در پذیرش بانکداری اینترنتی در جوانان ایرانی، 1387، پایان نامه کارشناسی ارشد منتشر نشده، دانشگاه تربیت مدرس، کتابخانه مرکزی.

1. 1. با كينگهام، ماركوس وكليفتون، دونالد ، كشف توانمندي ها، 1382، ترجمه‌ عبدالرضا رضايي نژاد، نشرفرا

1. 1. بزاز جزايري، سيد احمد، مديريت بر مبناي توانمندسازي، 1384، ماهنامه تدبير، شماره162

1. 1. بزاز جزایری، سید احمد، مدیریت بر مبنای توانمندسازی منابع انسانی، 1387، نشر مدیریت نوین.

1. 1. بلانچارد، كنث وديگران، مديريت توانا سازي كاركنان، 1381، ترجمه مهدي ايران نژادپاريزي، نشرمديران

1. 1. بلانچارد، کنت، روش مدیریت ویل دان، 1385، ترجمه نازنین نوید، چاپ اول، انتشارات ابوعطا

95

1. 1. بلانچارد و همکارانش، مدیر یک دقیقه ای و تیم سازی، 1384، ترجمه ایران نژاد پاریزی، مهدی. چاپ اول ،نشر مدیران

1. 1. پلانکت، مدیریت مشارکت جو، 1380، ترجمه محمدعلی طوسی، چاپ دوم، تهران، مرکز آموزش مدیریت دولتی

1. 1. جعفری قوشچی، بهزاد، جایگاه آموزش در مدیریت تواناسازی، 1381، مجله تدبیر، شماره 128

1. 1. جعفري قوشچي، بهزاد، راه هاي توانا سازي كاركنان، 1380، ماهنامه تدبير، شماره 119

1. 1. جعفري مقدم، سعيد، ماهنامه مديريت دانش سازماني، سال اول، 1382، شماره 11

1. 1. جهانيان، رمضان، رويكرد، ابعاد و چارچوب توانمندسازي مديران آموزشي، 1384، پيام مديريت، شماره 27

1. 1. دانشکده بازرگانی هاروارد، تیم های موفق، 1386، ترجمه عباس نوری زاده، چاپ اول، انتشارات سازمان مدیریت صنعتی

1. 1. درگاهی، حسین، تفویض اختیار و توانمندسازی کارکنان، 1383، ماهنامه توسعه مدیریت، شماره 63

1. 1. دعايي، حبيب ا.. ومرتضوي، سعيد، مهارت هاي مديريتي، 1384، انتشارات دانشگاه فردوسي

1. 1. دولان، شولز، مدیریت امور کارکنان و منابع انسانی، 1375، ترجمه طوسی، صائبی، تهران، مرکز مدیریت دولتی

1. 1. دهقان، حمید، توانمندسازی کارکنان ضرورتی برای سازمانهای کلاس جهانی، 1387، مجله مدیریت، شماره 53

1. 1. رحمانپور، لقمان، توانمندسازی: مفاهیم، ساختار و راهکارها، 1381، ماهنامه توسعه مدیریت، شماره 41

1. 1. رحمان پور، لقمان، فرايند تيم‌سازي درسازمان‌ها، 1381، ماهنامه تدبير، شماره 131

1. 1. رضائیان، تیم سازی در قرن بیست و یکم، 1385، چاپ اول، تهران، سمت

1. 1. رهنورد، فرج ا..، توانمندسازي كاركنان، گامي به سوي مشتري‌مداري، 1382، فصلنامه فرايند مديريت، شماره 59

1. 1. رهنورد، فرج ا…، مدیریت مشارکتی:تئوری و عمل، 1387، چاپ اول، تهران، مرکز آموزش مدیریت دولتی

1. 1. ساجدي، فضل ا..،اميدواري، اعظم، توانمندسازي در سازمان‌هاي امروزي، 1386، ماهنامه تدبير، شماره181

96

1. 1. سید جوادین، مبانی سازمان و مدیریت، 1387، چاپ چهارم، تهران، نگاه دانش.

1. 1. شرمرهورن، مدیریت و رفتار سازمانی، 1381، ترجمه ایران نژاد پاریزی، تهران، مدیران

1. 1. صادقی فرد، تقوی، مدیریت مشارکتی، 1382، تهران، مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران

1. 1. طالبیان ، احمدرضا، تغییر سازمانی راهبردی با رویکردی نظامگرا، ماهنامه تدبیر، انتشارات سازمان مدیریت صنعتی ، شماره 118

1. 1. طالبیان،احمدرضا و وفایی، فاطمه، الگوی جامع توانمندسازی منابع انسانی، 1388، ماهنامه تدبیر، شماره 203

1. عبدالهی، توانمندسازی روانشناختی منابع انسانی، 1384، مقالات سومین کنفرانس بین‌المللی مدیریت، گروه پژوهشی صنعتی آریا،